Encadre au quotidien le personnel affecté au service Paie et Administration du personnel. Supervise et participe à la gestion de la paie des personnels marins et sédentaires. Supervise et assure quotidiennement la réception, le contrôle et la valorisation des éléments variables de paie. Effectue la saisie des éléments variables de paie. Supervise et vérifie toutes procédures ou calculs particuliers avant intégration dans le logiciel de paie. Supervise et participe à l’élaboration des déclarations sociales réglementaires. Effectue une veille réglementaire sur la législation sociale. Assure en collaboration avec le Chef du service RH le suivi et l’établissement des contrats de travail. Assure le suivi des détachements du personnel marin à terre. Coordonne et assure la gestion administrative des personnels marins et sédentaires. Assure le suivi des arrêts de travail et des diverses demandes de frais. Supervise et coordonne la gestion administrative du personnel